Juan Cruz Gorosito
Durante una reunión virtual del primer plenario de la Comisión de Género e Igualdad de Oportunidades del Consejo Federal del Trabajo (CFT), donde representantes de las carteras de Trabajo de todo el país abordaron el Convenio 190 y la Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), normas internacionales pioneras que proporcionan un campo común para prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.
El encuentro tuvo como objetivo ratificar el alcance del marco normativo e instar a su cumplimiento, a la vez de refrendar la creación de un proyecto nacional que encauce la prevención y protección de la salud y seguridad de todas las empleadas y empleados.
Javier Cicciaro, oficial de Proyecto de la OIT en la Iniciativa Spotlight en Argentina, explicó la importancia de implementar estos instrumentos legales en los espacios de trabajo. “La violencia y acoso laboral representan, entre tantas otras cosas, una violación a los derechos humanos, una amenaza para la igualdad de oportunidades e impiden que las personas, en particular las mujeres, accedan al mercado del trabajo”, subrayó.
En consonancia, el secretario de Trabajo de Salta, Alfredo Batule, indicó que “resulta sumamente necesario abordar esta temática e implementar la normativa en pos de la protección de los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores”.
Al mismo tiempo, solicitó ante el Consejo Federal del Trabajo la inclusión de todas las provincias del país en la conformación del proyecto nacional que revalide los convenios 190 y 206.
De la reunión también participaron Omar Sereno, ministro de Trabajo de Córdoba; Miriam Espinoza, secretaria de Trabajo de La Rioja; Patricia Sáenz, directora nacional de Protección e Igualdad Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y miembros del Consejo Federal del Trabajo.
