Juan Cruz Gorosito
El Gobierno nacional impulsa que las próximas negociaciones paritarias establezcan un piso salarial superior al millón de pesos para los trabajadores comprendidos en convenios colectivos. La referencia planteada por la Secretaría de Trabajo es de $1.070.000 mensuales para agosto de 2026.
La propuesta es impulsada por la cartera que conduce Julio Cordero y apunta especialmente a las actividades que actualmente tienen los salarios más bajos. Entre los sectores mencionados aparecen Maestranza, Construcción y Sanidad.
El monto no será fijado de manera unilateral por el Gobierno. La intención oficial es que cada sindicato negocie con las cámaras empresariales correspondientes y que, una vez alcanzado el acuerdo, sea homologado por la Secretaría de Trabajo.
Desde el Gobierno aclararon además que este esquema no debe confundirse con el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Mientras el nuevo piso funcionaría como una referencia dentro de los convenios colectivos, el SMVM establece el mínimo legal general para trabajadores que no están alcanzados por una negociación colectiva.
Actualmente, el SMVM se ubica en $376.600 mensuales para quienes cumplen una jornada legal completa. Este viernes, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunirá para discutir una actualización del monto.
La propuesta oficial genera reservas en la CGT, que considera que el ingreso básico debería tomar como referencia el valor de una canasta básica familiar, estimada por la central obrera en alrededor de $1.564.716.
De esta manera, el Gobierno afrontará dos discusiones salariales paralelas: por un lado, busca que las paritarias incorporen pisos de al menos $1.070.000 y, por otro, se debatirá una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
