Concejales y funcionarios de Rosario de la Frontera se interiorizan sobre el Plan contra la Discriminación

La Secretaría de Derechos Humanos actúa como el órgano de aplicación de la Ley 8350, la cual establece la obligatoriedad de la formación y capacitación integral en materia de igualdad e inclusión para combatir la discriminación.

ROSARIO DE LA FRONTERA10/08/2024RedacciónRedacción
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La secretaria de Derechos Humanos, Mariana Reyes, junto al equipo técnico del organismo, brindaron una nueva capacitación, a ediles de Rosario de la Frontera. 

Durante la jornada abordaron el marco normativo, estrategias legislativas antidiscriminatorias, datos sobre los índices de discriminación a nivel nacional y provincial, así como los ámbitos donde se reportan más casos de discriminación en la provincia, basados en las denuncias recibidas.

Asimismo, en horas de la tarde se llevo a cabo la Presentación del Plan contra la Discriminación y capacitación a funcionarios municipales en el Salón Cecam, con la participación del intendente, Kuldeep Singh. El objetivo fue  proporcionar herramientas que les permitan desempeñar sus funciones desde una perspectiva antidiscriminatoria.

Además, Reyes destacó que “Salta Capital, Angastaco, Colonia Santa Rosa y Rosario de la Frontera, son los municipios, que mediante ordenanza,  adhirieron a la Ley Provincial 8350, lo cual implica apostar a la construcción de una sociedad más inclusiva y respetuosa de los derechos humanos”. 

Cabe recordar que la Secretaría Derechos Humanos, diseñó el Plan Provincial contra la Discriminación, convirtiendo a Salta en la primera provincia en contar con este instrumento.

También participaron también, Laura Postiglione, coordinadora del Plan Provincial contra la Discriminació y Sofía Muller del equipo técnico de la Secretaría. 

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