Juan Cruz Gorosito
El próximo 12 de febrero, a partir de las 15 horas, se dará inicio a las negociaciones paritarias entre el Gobierno provincial y los gremios que representan a los trabajadores estatales, en un contexto marcado por la pérdida de poder adquisitivo registrada durante el último año.
Según los datos oficiales, en 2025 los salarios estatales tuvieron un incremento del 23%, mientras que la inflación alcanzó el 31,5%, lo que dejó una brecha superior a los ocho puntos porcentuales. Esta diferencia será uno de los principales argumentos que llevarán los sindicatos a la mesa de discusión, con el objetivo de lograr una recomposición que permita recuperar lo perdido frente al avance de los precios.
Desde los gremios anticiparon que la discusión salarial será el eje central de la paritaria, en un escenario económico complejo y con fuerte impacto en los ingresos de los trabajadores del sector público. La expectativa está puesta en que el nuevo acuerdo contemple una actualización que se acerque a la inflación y permita recomponer los sueldos.
En el caso del sector docente, además del reclamo general por salarios, se sumará el pedido de continuidad de la Compensación Transitoria Docente (CTD), un ítem que no fue abonado en enero de 2026. Los sindicatos exigirán que se garantice su restitución y que el pago tenga carácter retroactivo.
El inicio de las paritarias genera expectativa entre los trabajadores estatales, que aguardan definiciones clave de cara al inicio del año laboral y al impacto que las decisiones salariales tendrán en la economía familiar.
