Juan Cruz Gorosito
Rosario de la Frontera dio un nuevo paso hacia la igualdad de oportunidades en sectores históricamente masculinizados. El municipio anunció el impulso de un programa de capacitación destinado a mujeres interesadas en formarse para el manejo de vehículos pesados y desempeñarse profesionalmente en el transporte de cargas, una actividad con creciente demanda laboral.
“Mujer rosarina, animate a manejar transporte de cargas; nosotros te acompañamos”, fue el mensaje con el que se presentó la propuesta, que busca romper barreras culturales y promover mayor inclusión en uno de los rubros más competitivos de la región. La iniciativa incluye formación técnica, acompañamiento institucional y prácticas guiadas.
El intendente Kuldeep Singh, junto al secretario de Gobierno Juan Salvatierra y la Dirección de Tránsito, encabezan el proceso de conformación de la Comisión de Mujeres C-Trans NOA, un espacio que buscará potenciar la participación femenina en el transporte y generar redes de apoyo entre trabajadoras del sector.
Desde el municipio señalaron que la incorporación de mujeres al transporte de cargas “no solo amplía oportunidades de empleo de calidad, sino que fortalece la diversidad y la profesionalización del sector”. La propuesta se enmarca en las políticas locales destinadas a promover la igualdad de género y facilitar la inserción laboral en áreas de alto crecimiento.
Con la puesta en marcha de este proyecto, Rosario de la Frontera se suma a la tendencia regional de abrir camino para más mujeres en actividades vinculadas a la logística y el transporte. “Sigamos juntos abriendo puertas para las mujeres rosarinas”, destacaron desde la gestión municipal.
