Juan Cruz Gorosito
El Gobierno de la Provincia y los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para el segundo semestre de 2026. La pauta establecida prevé un incremento del 13,5% hasta diciembre y una modificación en la base de cálculo de los aumentos, un reclamo que los sindicatos venían planteando desde el inicio de las negociaciones.
Uno de los puntos centrales del acuerdo consiste en que los incrementos dejarán de calcularse sobre los haberes de diciembre de 2025 y pasarán a aplicarse sobre los salarios de junio de 2026, una medida que fue destacada por los representantes gremiales por su impacto en la mejora de los ingresos.
El incremento salarial se abonará de manera escalonada con subas del 2% en los meses de julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, todas calculadas sobre la nueva base salarial. Además, se incorporará un 1,5% adicional en ítems específicos acordados en las mesas sectoriales de Educación, Salud y la Administración Centralizada.
El entendimiento quedó formalizado mediante la firma de un acta general y de acuerdos específicos para cada sector de la administración pública. Asimismo, las partes establecieron una nueva instancia de revisión salarial para el mes de noviembre.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que el acuerdo refleja la continuidad del diálogo con las organizaciones sindicales y busca acompañar la evolución de los ingresos de los trabajadores estatales, al tiempo que garantiza la normal prestación de los servicios públicos.
De la reunión participaron el jefe de Gabinete, Sergio Camacho; el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur; la ministra de Educación, Cristina Fiore Viñuales; el ministro de Salud Pública, Federico Mangione; el presidente del Foro de Intendentes, Marcelo Moisés; además de funcionarios provinciales y representantes de los principales gremios estatales.
