Mientras en Salta ya se aprobó el presupuesto 2026 y se definió el calendario escolar, en Metán crece la preocupación entre trabajadores de maestranza que denuncian haber sido excluidos del pase a planta transitoria, pese a cumplir con los requisitos exigidos.
METAN12/01/2026
Juan Cruz Gorosito
En la ciudad de Metán, más de 70 trabajadores de maestranza atraviesan un escenario de incertidumbre laboral luego de quedar fuera del listado de admitidos para el pase a planta transitoria del Ministerio de Educación de la provincia de Salta. La situación genera malestar en un sector que cumple funciones esenciales en establecimientos educativos del interior.
Según relataron los propios trabajadores, la exclusión se formalizó tras la publicación de la resolución que dio a conocer el listado de 921 admitidos, en el que no figura personal conveniado de escuelas del interior provincial. “Fuimos totalmente excluidos. Durante todo el año presentamos nuestros casos y esperábamos una resolución justa, pero hasta ahora no hubo respuestas”, expresó José María, referente del sector en Metán.
Los trabajadores desempeñan tareas clave que van desde la limpieza y desinfección de las escuelas hasta labores administrativas. Perciben salarios que rondan los 100 mil pesos mensuales y, para poder aspirar al pase a planta, debieron afrontar gastos para cumplir con los requisitos establecidos por la resolución 16, entre ellos la presentación de antecedentes penales, certificados de estudios y diversa documentación personal.
“El propio marco normativo nos habilitaba a inscribirnos. El artículo 3 incluía a personal contratado, de apoyo y conveniado con el Ministerio de Educación, sin distinción geográfica. Sin embargo, luego se interpretó que solo podían ingresar quienes tenían convenios vigentes, lo que terminó dejando afuera a todos los trabajadores del interior”, explicó el referente, quien remarcó que la mayoría de los ingresantes pertenecen a la Capital salteña.
A esta situación se suma un dato alarmante: desde diciembre, los trabajadores no perciben salarios y deben sostenerse con trabajos informales o changas, mientras esperan una definición oficial. Frente a este panorama, el sector comenzó a organizar medidas de visibilización, entre ellas marchas y protestas, con una movilización prevista en el Centro Cívico Grand Bourg, acompañados por trabajadores de otros municipios del interior.
Con el inicio del ciclo lectivo previsto para febrero, el reclamo cobra mayor urgencia. Más de 70 familias de Metán aguardan una respuesta que defina su continuidad laboral y garantice los derechos comprometidos, en un contexto donde la educación pública depende también del trabajo silencioso y cotidiano del personal de maestranza.
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