Empleadas domésticas acordaron un aumento salarial del 3% y el pago de un bono extraordinario

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) confirmó un nuevo acuerdo salarial para el personal doméstico, que contempla un incremento del 3% sobre los salarios vigentes y el pago de un bono extraordinario.

La decisión fue adoptada el pasado martes en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en el marco de una reunión entre funcionarios del Gobierno y representantes sindicales del sector. Según lo acordado, el aumento se aplicará en dos tramos de 1,5% en febrero y 1,5% en marzo. Las partes volverán a reunirse en abril para evaluar una nueva actualización.

Bono extraordinario

El acuerdo incluye además un bono no remunerativo con un tope de $20.000, que se liquidará de manera proporcional según la cantidad de horas trabajadas semanalmente:

• $8.000 para empleadas que trabajen hasta 12 horas semanales.

• Hasta $11.500 para quienes cumplan entre 12 y 16 horas por semana.

• $20.000 para aquellas que superen las 16 horas semanales.

Los montos se abonarán en ambos meses y no integrarán la base de cálculo de aportes ni indemnizaciones.

Nuevas escalas salariales

Las remuneraciones varían según la categoría laboral, la modalidad de contratación (por hora o mensual) y si el trabajo es con retiro o sin retiro.

Febrero

• Primera categoría (supervisión)

  • Con retiro: $3.953,99 por hora; $493.250,51 mensual.

  • Sin retiro: $4.317,86 por hora; $547.807,65 mensual.

• Segunda categoría (tareas específicas)

  • Con retiro: $3.751,59 por hora; $459.265,69 mensual.

  • Sin retiro: $4.100,04 por hora; $509.632,55 mensual.

• Tercera categoría (caseros)

  • $3.546,66 por hora; $448.433,64 mensual.

• Cuarta categoría (tareas de cuidado)

  • Con retiro: $3.952,85 por hora; $448.433,64 mensual.

  • Sin retiro: $3.546,66 por hora; $498.106,74 mensual.

• Quinta categoría (tareas generales)

  • Con retiro: $3.546,66 por hora; $404.702,97 mensual.

  • Sin retiro: $3.298,88 por hora; $448.433,64 mensual.

Marzo

• Primera categoría (supervisión)

  • Con retiro: $4.013,30 por hora; $500.649,26 mensual.

  • Sin retiro: $4.382,63 por hora; $556.024,76 mensual.

• Segunda categoría (tareas específicas)

  • Con retiro: $3.807,87 por hora; $466.154,67 mensual.

  • Sin retiro: $4.161,54 por hora; $517.277,03 mensual.

• Tercera categoría (caseros)

  • $3.599,86 por hora; $455.160,14 mensual.

• Cuarta categoría (tareas de cuidado)

  • Con retiro: $4.012,14 por hora; $455.160,14 mensual.

  • Sin retiro: $3.599,86 por hora; $505.578,34 mensual.

• Quinta categoría (tareas generales)

  • Con retiro: $3.599,86 por hora; $410.773,52 mensual.

  • Sin retiro: $3.348,37 por hora; $455.160,14 mensual.

El nuevo esquema busca recomponer parcialmente los ingresos del sector en un contexto inflacionario, mientras se mantiene abierta la instancia de revisión salarial prevista para el próximo mes.