El monto correspondía al período previo al anuncio de la paralización definitiva de las actividades, que dejó sin empleo a 920 trabajadores tras la decisión empresarial de cesar operaciones luego de más de 80 años de producción nacional.
Según el testimonio de uno de los trabajadores con tres décadas de servicio, el salario por hora rondaba los 6.800 pesos.
Aunque denunció que hacía alrededor de 14 meses que no se otorgaban aumentos salariales, lo que, en un contexto de alta inflación, redujo significativamente el poder adquisitivo de los haberes.
El estancamiento en las negociaciones colectivas y la falta de ajustes salariales se dieron en un período donde los costos de vida y la inflación presionaron sobre los trabajadores, que anteriormente afrontaban gastos de transporte, vivienda y servicios con sus ingresos.
El cierre de la planta, comunicado de manera abrupta cuando parte del personal estaba de vacaciones, profundizó la incertidumbre económica para las familias de los empleados afectados.
Además, abrió un debate sobre el futuro de la producción industrial nacional en un contexto de apertura comercial y competencia con productos importados.
El gobierno dictó conciliación obligatoria por 15 días para intentar mediar entre la firma y los trabajadores, lo que suspendió temporalmente los despidos mientras se desarrollan instancias de negociación.
Este panorama salarial y el cierre de la planta se inscriben en un proceso de contracción industrial en Argentina, donde distintos sectores han manifestado preocupación por la pérdida de empleos y la competencia internacional.
Fuente: Infobae
